{"id":2529,"date":"2026-02-03T15:38:35","date_gmt":"2026-02-03T12:38:35","guid":{"rendered":"https:\/\/cncomunistas.org\/?p=2529"},"modified":"2026-02-03T15:38:35","modified_gmt":"2026-02-03T12:38:35","slug":"mirando-hacia-atras-con-ira-j-consola","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cncomunistas.org\/?p=2529","title":{"rendered":"Mirando hacia atr\u00e1s con ira – J. C\u00f3nsola"},"content":{"rendered":"\n

Por Joseph C\u00f3nsola.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las tendencias heredadas del periodo anterior a 1975 se pueden resumir en las siguientes:<\/p>\n\n\n\n

– Crecimiento importante de la productividad del trabajo y de los salarios reales, tendencia al aumento de la desocupaci\u00f3n, predominio de la contrataci\u00f3n fija (los contratos temporales se concentraban en ramas como pesca, agricultura, hosteler\u00eda y construcci\u00f3n).<\/p>\n\n\n\n

– Estabilidad en el trabajo (debida a la fuerte reducci\u00f3n del sector primario, la consolidaci\u00f3n de categor\u00edas profesionales, el marco legal vigente y el potencial del movimiento obrero y sindical).<\/p>\n\n\n\n

– Tendencia al estrechamiento del abanico salarial debido a la proliferaci\u00f3n de subidas lineales de salarios, la integraci\u00f3n de pluses y primas en el salario base, mayores aumentos a las categor\u00edas m\u00e1s bajas, la subida del salario m\u00ednimo interprofesional e incluso a las reivindicaciones obreras sobre el pago del IRPF y la Seguridad Social de los trabajadores a cargo de los empresarios, que permit\u00eda la Ley General de Seguridad Social de 1974.<\/p>\n\n\n\n

La lucha obrera que empez\u00f3 a mediados de los \u201860 lleg\u00f3 a cotas muy elevadas despu\u00e9s de la muerte de Franco. La media anual de jornadas de huelga fue de 250.000 entre 1964 y 1969, de 850.000 entre 1970 y 1972, de 1.550.000 entre 1973 y 1975 y de 13.200.000 entre 1976 y 1978.<\/p>\n\n\n\n

El Decreto Ley 5\/1975 sobre Conflictos Colectivos de Trabajo, aunque de forma restrictiva, reconoc\u00eda el derecho a la huelga. Pero, sobre todo, fue la Ley 17\/76 de 8 de abril de Relaciones Laborales, la que reconoc\u00eda por vez primera la preferencia de los contratos indefinidos y el car\u00e1cter excepcional de los contratos eventuales bajo la supremac\u00eda del principio de estabilidad en la ocupaci\u00f3n. En su art\u00edculo 35 esta Ley establec\u00eda el derecho en la readmisi\u00f3n obligatoria del trabajador cuyo despido fuera declarado improcedente o nulo. Es decir, se eliminaba el despido libre.<\/p>\n\n\n\n

Hasta 1977 la pr\u00e1ctica sindical se propon\u00eda la defensa de las condiciones laborales. Cualquier otro contenido, como las peticiones de libertad y democracia, retroalimentaban la fuerza de esta defensa.<\/p>\n\n\n\n

Despu\u00e9s de la promulgaci\u00f3n de la Ley 19\/1977 de 1 de abril (BOE del 4) se regula el Derecho de Asociaci\u00f3n Sindical que permite la legalizaci\u00f3n de los sindicatos obreros y patronales. Se celebran las primeras elecciones generales el 15 de junio de 1977 y el gobierno de UCD inicia inmediatamente un proceso de negociaciones que culmina el 21 de octubre de este mismo a\u00f1o con la firma de los Pactos de la Moncloa, vigentes a partir del a\u00f1o 1978.<\/p>\n\n\n\n

Pactos de la Moncloa<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Aunque no fueron firmados directamente por las siglas sindicales, sus dirigentes Marcelino Camacho y Nicol\u00e1s Redondo, diputados, los apoyaron decididamente con su voto afirmativo en el Parlamento<\/p>\n\n\n\n

Criterios previos aprobados el d\u00eda 9 de octubre de 1977: \u201cUn primer aspecto en el cual se ha conseguido una base de entendimiento ha estado en el diagn\u00f3stico de la situaci\u00f3n econ\u00f3mica del pa\u00eds, calificada como grave a causa de la confluencia de varias crisis. La coincidencia en este diagn\u00f3stico tiene que servir, seg\u00fan el parecer de los reunidos, de base para adoptar las medidas que, dentro del marco de una econom\u00eda de mercado, resultan imprescindibles para sanear y retomar la actividad econ\u00f3mica y que puedan permitir su superaci\u00f3n y consiguiente relanzamiento.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Ha estado motivo de especial consenso la necesidad que los costes derivados de la superaci\u00f3n de la crisis sean soportados equitativamente por los diferentes grupos sociales, as\u00ed como la exigencia de democratizaci\u00f3n efectiva del sistema pol\u00edtico y econ\u00f3mico que esto tendr\u00e1 que comportar para su aceptaci\u00f3n por el conjunto de la sociedad.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Todos los partidos pol\u00edticos presentes en la reuni\u00f3n coinciden con el gobierno en la necesidad de una serie de medidas monetarias, financieras y de ocupaci\u00f3n, predominantemente a corto plazo, que permitan restablecer en un periodo de dos a\u00f1os los equilibrios fundamentales de la econom\u00eda espa\u00f1ola, aminorando la inflaci\u00f3n, reduciendo el paro y mejorando la situaci\u00f3n de la balanza de pagos.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

A partir de los Pactos de la Moncloa la actividad sindical vincula la defensa de los trabajadores con la defensa de la reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica. Las actuaciones sindicales posteriores quedaron subordinadas a dichos pactos.<\/p>\n\n\n\n

La negociaci\u00f3n colectiva<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A partir de 1977 se inici\u00f3 un proceso de centralizaci\u00f3n de la negociaci\u00f3n colectiva que empieza con los Pactos de la Moncloa, pero las bases sindicalizadas y no sindicalizadas opusieron una tenaz resistencia a lo acatado por las centrales sindicales y los partidos de izquierda mayoritarios (PCE y PSOE). Se vislumbraba una divergencia entre lo que dichas c\u00fapulas pol\u00edticas y sindicales acataban con la promesa de suculentas subvenciones, y una parte importante del proletariado que se hab\u00eda forjado en las luchas reivindicativas durante los \u00faltimos a\u00f1os de la dictadura.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 hacer?<\/p>\n\n\n\n

Si perd\u00edan influencia los sindicatos mayoritarios era un problema para la acumulaci\u00f3n de capital y tambi\u00e9n para socialistas y comunistas, que ten\u00edan la mirada puesta en las futuras elecciones parlamentarias para poder disfrutar de los beneficios que otorga disponer del Gobierno.<\/p>\n\n\n\n

Los salarios<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Entre 1979 y 1983 el excedente bruto de explotaci\u00f3n de la industria respecto al valor a\u00f1adido bruto aument\u00f3 el 12,7%, mientras que la masa salarial respecto a este valor a\u00f1adido bruto, disminuy\u00f3 en un 8,9%. En este mismo periodo las tasas de variaci\u00f3n de los costes laborales unitarios en t\u00e9rminos reales (descontando el deflactor del PIB industrial) pasaron del +4,8% en 1979 a -3,9% en 1983.<\/p>\n\n\n\n

El excedente neto de explotaci\u00f3n (t\u00e9rmino utilizado por la contabilidad nacional para referirse a las rentas de propiedad y de la empresa) pas\u00f3 del 36% del total de la renta en 1976, al 42% en 1984. Mientras que la remuneraci\u00f3n del total de los asalariados pas\u00f3 del 64% en 1976, al 58% en 1984.<\/p>\n\n\n\n

La Federaci\u00f3n del Metal de Catalunya de CC.OO. edit\u00f3 un documento con un excelente an\u00e1lisis de las consecuencias de los Pactos de la Moncloa con el t\u00edtulo \u201cCrisis capitalista, productividad y condiciones de trabajo\u201d<\/em>. Este documento fue denostado por la c\u00fapula de Comisiones Obreras de Catalunya que intent\u00f3 prohibir su difusi\u00f3n ya que pon\u00eda en entredicho el discurso sobre la benevolencia de los Pactos de la Moncloa y se acercaba al sentir de los trabajadores que ve\u00edan c\u00f3mo empeoraban las condiciones de la venta de su fuerza de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

He aqu\u00ed dos de los esquemas de dichas consecuencias:<\/p>\n\n\n\n

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As\u00ed est\u00e1 firmado en los citados Pactos: \u201cPor lo que respecta a la pol\u00edtica de rentas, el Programa obedecer\u00e1 a los siguientes crite\u00adrios: Crecimiento de la masa salarial bruta en cada empresa, p\u00fablica o privada, incluidas las cargas fiscales y de Seguridad Social que procedan, hasta un 20 por 100 durante 1978\u2026 Para garantizar el cumplimiento de esta norma, se retirar\u00e1n las ayudas crediticias y fiscales de toda \u00edndole a las empresas que no la respeten. Por otra parte, <\/em>se autorizar\u00e1, en su caso, la reducci\u00f3n de la plantilla hasta en un 5 por 100 de sus efectivos en aquellas empresas en que se superen los niveles salariales antes indicados y siempre que ello sea consecuencia de las demandas sindicales<\/strong><\/em>\u201d.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Entre 1976 y 1986 el n\u00famero de parados se multiplica por m\u00e1s de cuatro, pasando de 686.000 personas a 2.960.000. Las causas de este crecimiento desproporcionado son de diversa \u00edndole. Por un lado, la tasa de actividad de la mujer sube de 29,2% en 1970 al 34% en 1985; el aumento medio anual de la poblaci\u00f3n activa fue de 269.000 personas entre 1978 y 1984; y el regreso de emigrantes supuso que en el censo de 1981 se registraran 321.252 habitantes de 16 a 65 a\u00f1os que en el anterior censo de 1970 resid\u00edan en el extranjero.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, m\u00e1s all\u00e1 de estos factores demogr\u00e1ficos, la verdadera causa del crecimiento del paro fue la pol\u00edtica de destrucci\u00f3n masiva de empleo, las medidas legislativas que permitieron e impulsaron esta pol\u00edtica y el aumento de la competitividad como condicionante de la econom\u00eda y, por extensi\u00f3n, de las relaciones sociales. La sustituci\u00f3n de empleo fijo por empleo precario y sumergido y la generalizaci\u00f3n de la eventualidad, constituyen un elemento de primer orden para \u201cdisciplinar\u201d el trabajo.<\/p>\n\n\n\n

La confederaci\u00f3n patronal CEOE y la UGT firmaron un acuerdo llamado Acuerdo B\u00e1sico Interconfederal (ABI) con el cual se inicia una din\u00e1mica de negociaci\u00f3n entre ambas organizaciones. A pesar de no contener cl\u00e1usulas de aumento salarial, el ABI fue la piedra angular sobre la cual descansan los sucesivos acuerdos generales, as\u00ed como la configuraci\u00f3n del futuro marco de relaciones laborales. Las l\u00edneas principales fueron: la necesidad de reducir el n\u00famero de convenios, el principio de autonom\u00eda de las partes como inspirador de las relaciones laborales y los requisitos de legitimidad para negociar.<\/p>\n\n\n\n

Poco antes de entrar en vigor el Acuerdo, Ferrer Salat, presidente de la CEOE, hizo unas indiscretas declaraciones a la prensa: (5 D\u00edas. 18.12.79.) \u201cSi no firmamos el acuerdo, nos cargamos a la UGT y perder\u00edamos un posible aliado en el bando sindical. UGT no resistir\u00e1 la lucha, convenio a convenio, porque tiene menos organizaci\u00f3n y virulencia que CCOO.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

A pesar de estas maniobras, l\u00f3gicas por parte del capital, en el seno de Comisiones Obreras imperaba una mayor\u00eda cada vez m\u00e1s menguada – por presiones del Partido Comunista de Espa\u00f1a – sobre los que no acataban o no defend\u00edan las \u201cbonanzas\u201d derivadas de los Pactos de la Moncloa. No hab\u00eda salida.<\/p>\n\n\n\n

La salida se encontr\u00f3 por un acuerdo entre bambalinas, a la callada, en la que confluyeron los intereses de la gran patronal, del estamento militar y la monarqu\u00eda con participaci\u00f3n directa o t\u00e1cita de las organizaciones de \u201cIzquierda\u201d pol\u00edticas y sindicales. Fue el apoteosis del 23-F con una puesta en escena con la \u201cocupaci\u00f3n\u201d del Congreso de los Diputados.<\/p>\n\n\n\n

Resultado de este amago fue la implementaci\u00f3n del Plan ZEN (Zona Especial Norte), de la Ley de Armonizaci\u00f3n del Proceso Auton\u00f3mico y particularmente la firma del ignominioso ANE (Acuerdo Nacional de Empleo), que signific\u00f3 la deriva definitiva del sindicalismo mayoritario hacia el Pacto Social Permanente a cambio de las prerrogativas para firmar los acuerdos sobre negociaci\u00f3n colectiva y una financiaci\u00f3n onerosa a cargo de los Presupuestos del Estado, que pagamos entre todos.<\/p>\n\n\n\n

Como escribe Agust\u00edn Mor\u00e1n en \u201cAuge y Crisis de los grandes acuerdos sociales de los \u201880\u201d. De la clase obrera al acuerdo de trabajo. \u201cLos pactos sociales parten del aumento del beneficio empresarial como motor de la creaci\u00f3n de ocupaci\u00f3n y mejora social; detr\u00e1s de la denominaci\u00f3n de econom\u00eda nacional ocultan el conflicto entre beneficios y salarios, crean ilusiones sobre la salida para la desocupaci\u00f3n y la desigualdad de la mujer, plantean el consenso como la esencia de la democracia obviando la violencia que este consenso encubre, frenan las movilizaciones, desaniman a los sectores combativos, generan el apoliticismo y el individualismo, producen sectarismo y represi\u00f3n hacia las minor\u00edas radicales y confunden los intereses de las burocracias sindicales con los de la clase obrera\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

El Pacto Social acepta la l\u00f3gica econ\u00f3mica como principio constitutivo de la sociedad y, por tanto, acepta que esta l\u00f3gica determine las condiciones de trabajo y los derechos sociales. Despolitiza la acci\u00f3n sindical, o lo que es lo mismo, sit\u00faa el orden econ\u00f3mico fuera de la discusi\u00f3n democr\u00e1tica. Una vez aceptado lo anterior, es muy dif\u00edcil oponerse al despliegue de la racionalidad mercantil (globalizaci\u00f3n econ\u00f3mica, competitividad, Europa de Maastricht, etc.). Y por extensi\u00f3n, tambi\u00e9n es muy dif\u00edcil oponerse a las consecuencias de este despliegue (paro, precariedad, pobreza, etc.).<\/p>\n\n\n\n

La t\u00e1ctica de los sindicatos, refugi\u00e1ndose en los sectores estables que constituyen su base de apoyo tradicional (grandes empresas), produce como consecuencia un aumento de la diferencia entre estos sectores y los que ven sus condiciones laborales dictadas de manera arbitraria por los empresarios sin m\u00e1s criterio que la oferta y la demanda. Y reproducen una aristocracia obrera peligrosa, ya que asegura el mantenimiento de la estructura productiva a pesar de las constantes agresiones del capital hacia la mayor\u00eda del proletariado.<\/p>\n\n\n\n

Las llamadas huelgas generales<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tan solo una huelga general mayoritariamente seguida, fue la convocada \u201ca priori\u201d<\/em> por la COS (Coordinadora de organizaciones sindicales) el 12 de noviembre de 1976 en exigencia de Amnist\u00eda, libertades pol\u00edticas y sindicales.<\/p>\n\n\n\n

El resto de las llamadas huelgas generales han sido convocadas para limpiar la conciencia de los mismos que han provocado los desaguisados. Todas ellas se han convocado \u201ca posteriori\u201d<\/em> de las agresiones del capital. Han sido huelgas simb\u00f3licas de protesta cuando ya sab\u00edan los convocantes que no se dar\u00eda marcha atr\u00e1s pues hab\u00edan colaborado en la elaboraci\u00f3n de las distintas leyes contrarias a los trabajadores. Para poner ejemplos de huelgas de \u201cprotesta a posteriori<\/em>\u201d podemos citar las de 2 horas el 23 de febrero de 1981, d\u00eda de la ocupaci\u00f3n del Congreso de los Diputados. La del 20 de junio de 1985 en protesta por la reforma de las pensiones, que ya hab\u00edan firmado en el texto de los Pactos de la Moncloa. La del 14 de diciembre de 1988 en protesta por la reforma laboral, que ten\u00eda sus antecedentes en los distintos pactos sociales firmados con la patronal. Y las siguientes han ido por el mismo camino: del mismo modo que el sindicato vertical franquista que cuando intu\u00eda una efervescencia por motivos laborales organizaba concentraciones de cargos sindicales y discursos radicales para calmar los \u00e1nimos.<\/p>\n\n\n\n

Sobre el tema de la Seguridad Social<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hay que ser hip\u00f3crita para esconder el papel jugado por los sindicatos mayoritarios y los partidos de izquierda mayoritarios tras la muerte de Franco (PCE y PSOE) cuando \u00e9stos negociaron, defendieron y acataron la paulatina destrucci\u00f3n del sistema de Seguridad Social y as\u00ed lo plasmaron en el texto de los citados Pactos de la Moncloa: \u201cReducci\u00f3n de los costes de trabajo para las empresas mediante un menor cre\u00adcimiento de las cuotas de la Seguridad Social y progresivo control social de las prestaciones con participaci\u00f3n de los representantes de los trabajadores, de los empresarios y de las distintas fuerzas sociales\u2026<\/em>\u201cEl control y vigilancia de la gesti\u00f3n de las Entidades Gestoras de la Seguridad Social se efectuar\u00e1 desde el nivel local al estatal por \u00f3rganos en los que figuren, por partes iguales, representantes de los trabajadores, de los empresarios y de la Administraci\u00f3n P\u00fablica. La participaci\u00f3n de los trabajadores en dichos \u00f3rganos se instrumentar\u00e1 fundamental\u00admente a trav\u00e9s de los distintos sindicatos y en funci\u00f3n de los resultados obtenidos en las elecciones sindicales<\/em>\u201d<\/p>\n\n\n\n

Se firm\u00f3 el compromiso de reducir las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social y de \u201ccolaborar\u201d a modo de polic\u00edas, sobre el control de las prestaciones (por desempleo, por incapacidad laboral transitoria, etc.). A cambio, unas generosas retribuciones a los representantes sindicales en todos los \u00f3rganos de gesti\u00f3n de la Seguridad Social. Y haciendo suyo el documento que ya en 1974 publicaba el Instituto de Estudios Fiscales titulado \u201cArmonizaci\u00f3n de la seguridad social en la C.E.E.\u201d; en las p\u00e1ginas 150-151, afirmaba lo siguiente: \u00ab… La <\/em>armonizaci\u00f3n<\/em> de la <\/em>Seguridad<\/em> Social en el <\/em>plano<\/em>econ\u00f3mico<\/em>responde<\/em> a <\/em>los<\/em>intereses<\/em> de <\/em>todas<\/em>las<\/em>fuerzas<\/em> de la <\/em>producci\u00f3n<\/em>y<\/em> a <\/em>los<\/em>intereses<\/em> de <\/em>los<\/em>Gobiernos<\/em> de <\/em>los<\/em> E<\/em>stados Miembros<\/em>… Si no se <\/em>halla<\/em> equilibrada entre <\/em>los<\/em>diferentes<\/em>Estados<\/em> la <\/em>carga<\/em> que la <\/em>producci\u00f3n<\/em>soporta<\/em>, en <\/em>raz\u00f3n<\/em> de la <\/em>seguridad<\/em> social, provoca una <\/em>distorsi\u00f3n<\/em> en <\/em>los<\/em>costes<\/em> de <\/em>producci\u00f3n<\/em>… <\/em>Interesa<\/em> a <\/em>todos<\/em>los<\/em>gobiernos<\/em>, <\/em>mediante<\/em> la <\/em>armonizaci\u00f3n<\/em> de la <\/em>seguridad<\/em> social, que la <\/em>libre<\/em>circulaci\u00f3n<\/em> de <\/em>capitales<\/em>y<\/em> de <\/em>mano<\/em>de obra<\/em> en <\/em>el<\/em>marco<\/em> de <\/em>los<\/em> pa\u00edses de la <\/em>Comunidad<\/em> no resulte influenciada <\/em>y<\/em>falseada<\/em>.\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n

La Seguridad Social, al ser un componente de las relaciones de producci\u00f3n, ha sufrido alteraciones tanto en cantidad como en calidad, en funci\u00f3n del auge o retroceso del movimiento obrero. Ya en 1985 se plante\u00f3 una primera reforma de gran profundidad que asum\u00eda casi literalmente las propuestas del Banco Mundial. En 1987, se consolid\u00f3 la reforma aumentando el periodo de c\u00f3mputo para el c\u00e1lculo de la pensi\u00f3n y abriendo la puerta a los fondos y planes privados de pensiones. Es tambi\u00e9n a partir de estos a\u00f1os cuando empieza a divulgarse todo tipo de an\u00e1lisis y opiniones catastrofistas encaminadas a crear un clima de opini\u00f3n convenciendo de la inviabilidad del sistema p\u00fablico y, en consecuencia, favorable a las reformas.<\/p>\n\n\n\n

De aqu\u00ed el t\u00edtulo de este escrito \u201cMirando hacia atr\u00e1s con ira\u201d<\/strong>; sobre todo cuando hemos podido comprobar en la pr\u00e1ctica, los que todav\u00eda tenemos memoria, que los en teor\u00eda \u201cgrandes defensores\u201d del proletariado se han pasado con armas y bagajes a comer en la mesa del patr\u00f3n, como cantar\u00eda Atahualpa Yupanqui en sus Preguntitas sobre Dios.<\/p>\n\n\n\n

Para finalizar unas reflexiones de I. Wallerstein: \u201cEn Europa y Norteam\u00e9rica tendremos estructuras sociales en las que la \u201cclase obrera\u201d estar\u00e1 compuesta desproporcionadamente por trabajadores no blancos, probablemente fuera de las estructuras sindicales y con grandes posibilidades de no disponer de derechos pol\u00edticos y sociales b\u00e1sicos.
Al mismo tiempo, los hijos y nietos de los actuales miembros de los trabajadores sindicados formar\u00e1n la \u201cclase media\u201d, tal vez sindicalizados, algunos muy situados, otros no tanto (por lo tanto m\u00e1s inclinados a comprometerse con los movimientos de extrema derecha).
Habremos vuelto a la situaci\u00f3n anterior a 1848, en la que, en los focos tradicionales del Estado Liberal, los obreros estar\u00e1n mal pagados y fuera del \u00e1mbito de los derechos pol\u00edticos y sociales. Los trabajadores de occidente volver\u00e1n a ser \u201cclases peligrosas\u201d, pero el color de su piel habr\u00e1 cambiado y la lucha de clases ser\u00e1 una lucha racial en la que las nuevas \u201cclases medias\u201d herederas de la antigua clase obrera, se aliar\u00e1n con el poder hegem\u00f3nico<\/em>\u201d. (Immanuel Wallerstein. \u201cLa disminuci\u00f3n de los Estados. La disminuci\u00f3n de los derechos\u201d. Respuesta a Charles Til.ly, en International Labor and working-class history. N\u00ba 47, p\u00e1g. 24-27. 1995)<\/p>\n\n\n\n

Si aprendemos las lecciones del pasado tal vez podamos ayudar a pensar a los proletarios del futuro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por Joseph C\u00f3nsola. Las tendencias heredadas del periodo anterior a 1975 se pueden resumir en las siguientes: – Crecimiento importante de la productividad del trabajo y de los salarios reales, tendencia al aumento de la desocupaci\u00f3n, predominio de la contrataci\u00f3n fija (los contratos temporales se concentraban en ramas como pesca, agricultura, hosteler\u00eda y construcci\u00f3n). – […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2532,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[8,11],"tags":[],"class_list":["post-2529","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-movimieto-obrero","category-revista"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/cncomunistas.org\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/sindicalismo-revolucionariojpg.webp?fit=642%2C449&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cncomunistas.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2529","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cncomunistas.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cncomunistas.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cncomunistas.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cncomunistas.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2529"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cncomunistas.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2529\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2533,"href":"https:\/\/cncomunistas.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2529\/revisions\/2533"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cncomunistas.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2532"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cncomunistas.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2529"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cncomunistas.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2529"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cncomunistas.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2529"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}